Saltar al contenido

La Corte Suprema decidió levantar la feria judicial

Esta es la medida extraordinaria que ha estado en vigor desde marzo, en el contexto de la pandemia de Covid-19. La decisión también llegará a las Cámaras Nacionales y Federales. Los tribunales de primera instancia y los tribunales orales permanecerán inactivos

La Corte Suprema decidió levantar la feria judicial

La Corte Suprema decidió levantar la feria judicial

La Corte Suprema decidió cancelar la feria judicial extraordinaria que ha estado en vigor desde marzo en relación con la pandemia de Covid 19. La decisión, que se hará oficial con la firma de un acuerdo en las próximas horas, también llegará a las Cámaras Nacional y Federal. Por otro lado, los tribunales de primera instancia y oral continuarán sin trabajo

A pesar del anuncio del Presidente Alberto Fernández de que se endurecería la cuarentena del miércoles al 17 de mayo, el Tribunal Supremo se pronunció a favor de esta medida en lugar de prorrogar la feria, como había hecho de acuerdo con las prórrogas anunciadas por el ejecutivo.

En cualquier caso, el acuerdo que se está emitiendo hoy no implica una «vuelta a la normalidad» por parte del Tribunal Supremo, sino que da prioridad al trabajo a distancia y tiene por objeto garantizar una presencia mínima de personal en los tribunales. Además, se están introduciendo protocolos especiales y se seguirán concediendo licencias a quienes pertenezcan a grupos de riesgo.

En los últimos días, el tribunal, presidido por Carlos Rosenkrantz, ha suspendido las ferias de justicia en 14 provincias del país. Estos son los distritos donde no se registran más casos de coronavirus. En estos casos, se mantendrán los permisos extraordinarios para jueces, funcionarios y empleados pertenecientes a grupos de riesgo.

La semana pasada, la Corte Suprema también anunció que la bonificación se pagará en cuotas a todos los empleados del sistema de justicia. ¿En qué sentido? Todo el personal del Departamento de Justicia recibirá la primera cuota de la prima, que se pagará dentro del plazo reglamentario hasta 40.000 pesos (brutas).

Luego el exceso se paga en dos cuotas iguales y consecutivas junto con los salarios de los meses de julio y agosto.